黨的群眾路線教育實踐活動中,華明納米公司創(chuàng)新工作方法,開展“樹標桿、學(xué)標桿”活動。公司樹立“三大標桿”,召開黨員干部和員工向“標桿”學(xué)習(xí)。
黨員干部的標桿——優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、化驗室副主任趙小英;學(xué)習(xí)小英同志勇挑重擔(dān),敢于擔(dān)當(dāng),工作認真負責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)的精神。
技術(shù)人員的標桿——省煤炭集團公司首席電焊工、動力車間班長鄭小軍;學(xué)習(xí)小軍同志刻苦鉆研技術(shù),精益求精,勇于攀登的精神。
全體員工的標桿——公司優(yōu)秀員工、合成車間碳化工熊福秀;學(xué)習(xí)福秀同志默默無聞,無私奉獻的精神,在碳化崗位上一干就是十年,十年工作零失誤,年年被評為優(yōu)秀員工,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。
通過開展“樹標桿、學(xué)標桿”活動,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),穩(wěn)定了員工隊伍,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),確保了公司和諧穩(wěn)定。
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