春節(jié)將至，員工思想處于相對活躍時期，英崗嶺煤礦橋二分礦本著“以人為本、預(yù)防為主”的原則，嚴(yán)把員工思想教育關(guān)，提高員工安全意識，確保節(jié)前關(guān)鍵時期的安全生產(chǎn)。
狠抓文件精神的學(xué)習(xí)落實。以學(xué)習(xí)二號文件《橋二煤礦二0一四年安全管理辦法》為重點，該礦安全科、組宣科制定了強有力的學(xué)習(xí)宣貫措施，強化對年初各類文件和會議精神的學(xué)習(xí)和落實。區(qū)隊利用生產(chǎn)會、安全辦公會、安全學(xué)習(xí)日、班前班后會、隱患評述會等形式加大對文件精神的傳達(dá)和學(xué)習(xí)，確保全礦從管理人員到一般員工深刻領(lǐng)會文件精神，讓員工與文件精神保持高度一致。
狠抓員工安全思想教育。充分發(fā)揮區(qū)隊黨支部書記安全教育的第一責(zé)任人作用，針對春節(jié)前后員工思想波動大，情緒不穩(wěn)定等情況，制定合理的思想教育措施，從安全、穩(wěn)定等方面狠抓員工的思想教育工作。黨群部門對各單位員工思想教育工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保思想教育取得效果。
強化薄弱人員排查幫教。嚴(yán)格落實班前薄弱人員排查制度，重點排查薄弱人員排查制度中界定的薄弱人員類型，并根據(jù)薄弱人員情況及時做好思想疏導(dǎo)工作，嚴(yán)把薄弱人員入井關(guān)，加強員工入井檢查和檢身，堅決杜絕酒后下井及帶情緒下井現(xiàn)象的發(fā)生，消除薄弱人員帶來的安全隱患，切實筑牢節(jié)前員工安全思想防線。
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