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贛英建安公司抓學(xué)習(xí)、定措施、促穩(wěn)定
2014-03-04 作者:劉明   來源:未知返回列表

3月3日正值全國“兩會”召開之際,贛英建安公司及時召開了員工大會,共30人參加了此次大會。

會議首先傳達(dá)了新余礦業(yè)公司召開的黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會精神,要求大家認(rèn)真貫徹落實會議精神,努力踐行黨的群眾路線,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到為民務(wù)實清廉,提升自身素質(zhì),嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),為用戶提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

緊接著傳達(dá)了新余礦業(yè)公司關(guān)于切實做好全國“兩會”期間維護(hù)穩(wěn)定工作會議精神,要求大家要高度重視維護(hù)穩(wěn)定工作,要將維穩(wěn)工作擺在第一位,確保企業(yè)穩(wěn)定。同時對公司維穩(wěn)工作進(jìn)行了安排部署:一是堅持日排查和重點工作排查相結(jié)合的方式,全體黨員干部都是矛盾糾紛和企業(yè)穩(wěn)定的具體責(zé)任人;二是建立健全矛盾糾紛檔案,按照分級負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處的要求落實責(zé)任人、責(zé)任限期,運用調(diào)解等方法進(jìn)行疏導(dǎo)化解,努力把矛盾化解在基層、化解在內(nèi)部、化解在萌芽狀態(tài);三是對各部門不依法辦事行為責(zé)任追究,對沒有完成綜合目標(biāo)管理的單位和責(zé)任人實行責(zé)任追究,把綜治、維穩(wěn)工作納入年度目標(biāo)管理考核,層層落實責(zé)任,對年終綜治考核兩個后進(jìn)部門實行“一票否決”。


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