為強(qiáng)化年末安全攻堅，扎實安全作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格安全管理，新余礦業(yè)公司積極開展安全生產(chǎn)專項“打假”行動，推進(jìn)安全管理制度的落實、措施的落實、作風(fēng)的落實、責(zé)任的落實。
一是精心制定工作方案，有條不紊推進(jìn)專項行動。專項行動活動時間為2013年12月1日—31日，重點查處煤礦假鉆孔、假驗收、假報表、假檢查、假處理和假瓦斯數(shù)據(jù)等造假行為。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保障行動有序推進(jìn)。公司成立了安全生產(chǎn)“打假”領(lǐng)導(dǎo)小組，分設(shè)五個“打假”組，即采掘工程、防治水專業(yè)組、“一通三防” 專業(yè)組、安全管理專業(yè)組、干部履職與作風(fēng)專業(yè)組、機(jī)電運輸專業(yè)組，堅決治理安全生產(chǎn)領(lǐng)域弄虛作假行為，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)保障水平。
三是提高認(rèn)識，迅速啟動。要求各單位迅速行動起來，全面開展安全生產(chǎn)大檢查，要求各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親力親為，親自組織安排，突出“五查”（查做假、查資料、查管理、查設(shè)施、查落實），嚴(yán)格按照“全履蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的工作要求，采取“不發(fā)通知、不定時間、不打招呼、直奔現(xiàn)場”的方法，全面排查安全生產(chǎn)隱患。要求各單位進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)的“底線”思維和“紅線”意識，加強(qiáng)安全安全責(zé)任感，積極開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打假”活動，把責(zé)任和任務(wù)落實下去，抓緊抓好年末安全工作，確保今年安全收官。要求各單位實行“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，做到不打折扣、不留死角、不走過場，務(wù)必見實效。重點檢查瓦斯、水患治理情況，領(lǐng)導(dǎo)干部帶班跟班及安全履職情況，安全隱患閉環(huán)管理情況，對查出的問題，嚴(yán)格按照“零容忍”要求進(jìn)行問責(zé)處理。
四是突出重點，深化內(nèi)容。針對防突抽放孔、排放孔、防治水地質(zhì)鉆孔、石門揭煤措施孔、采空區(qū)探孔等可能出現(xiàn)的假鉆孔、假驗收、假報表、假檢查、假處理、假瓦斯數(shù)據(jù)等，強(qiáng)化檢查、督導(dǎo)，強(qiáng)化整治。要求各單位首先要采取自查自糾、集中整治、全面檢查、重點抽查，不留死角，不留盲區(qū)。
五是嚴(yán)肅問責(zé)，落實行動。公司制定了明確的處罰措施，嚴(yán)肅責(zé)任追究，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格進(jìn)行處理。
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