2013年已進入倒計時，在這年末歲首的關鍵時期，英崗嶺煤礦進一步強化干部作風建設，嚴格安全生產各項措施，牢牢把握年關時段的安全生產工作，確保實現(xiàn)全年安全生產。
近日，該礦出臺安全生產“打假”專項行動工作方案，重拳出擊領導干部值班、帶班、跟班、履職等方面的假作風問題，為使專項行動取得實效，礦領導分別掛點三礦，不定期參加三礦的調度會和安全評述會，督促干部作風進一步轉變。
成立了由礦機關干部組成的安全生產查崗查紀檢查組，每個組都有一名礦領導參加，對礦井集中開展安全生產進行查崗查紀活動。查崗查紀人員敢抓敢管，堅持原則，打破情面，重點進行中、晚班查崗，深入井下采煤、掘進、機電、運輸、通風和地面機房等重點區(qū)域進行檢查，每到一處都做到認真細致，對查出的隱患及時協(xié)助整改，不能現(xiàn)場落實整改的，出井后立即向分礦發(fā)出安全警示，限期落實整改。
同時，該礦紀委還強化三項紀律的監(jiān)督檢查。一是強化干部的組織紀律，規(guī)定干部不得隨意離礦，確有事需要離礦必須嚴格履行請銷假手續(xù)，由該礦紀委、黨辦負責監(jiān)督管理；二是強化干部的工作紀律，嚴格遵守上班工作紀律。三是強化干部的下井紀律，加強下井跟帶班的檢查，重點放在雙休日及中晚班，對檢查情況及時通報，對履職不到位的干部嚴格按照規(guī)定進行問責。
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