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棠浦煤業(yè)公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天
2014-01-06 作者:秦小玲   來源:未知返回列表

截止到2013年12月31日止,棠浦煤業(yè)公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天,連續(xù)三年,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。這成績(jī)的取得凝聚了全體干部員工的共同努力,來之不易。

棠浦煤業(yè)公司是一個(gè)安全非常薄弱的礦井,自2012年成功舉辦安全文化互動(dòng)以來,安全生產(chǎn)環(huán)境得到了明顯改善,采、掘、機(jī)、運(yùn)、通質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作逐步提高,各項(xiàng)安全管理制度進(jìn)一步得到完善,干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),職工安全意識(shí)逐步提高,安全基礎(chǔ)逐步得到夯實(shí)。進(jìn)入2013年全公司上下扎實(shí)開展以“安全質(zhì)量提升年”為主題活動(dòng),始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,大力營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍,以安全管理為中心,以立足治大隱患、防大事故為主線,以開展安全專項(xiàng)整治,扎實(shí)推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井為抓手,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅(jiān)決落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)、不安全就停產(chǎn)”制度。同時(shí)強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn),提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。進(jìn)一步加大了群監(jiān)群管力度,推廣先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)其他兄弟單位先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮群安網(wǎng)員和家屬協(xié)管員的作用,經(jīng)常性地開展形式多樣的安全宣傳活動(dòng),建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核制度,逐步完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核及獎(jiǎng)罰辦法。進(jìn)一步建立健全安全隱患閉環(huán)管理信息系統(tǒng),建立了隱患整改、銷號(hào)制度,堅(jiān)持隱患排查與整改跟蹤銷號(hào)制度。切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),落實(shí)下井跟班帶班制度。加強(qiáng)了“一通三防”管理,樹立“瓦斯超限就是事故”的理念,努力杜絕瓦斯超限事故。

新的一年全公司上下將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、不屈不撓、自強(qiáng)不息精神,創(chuàng)新安全理念,時(shí)刻保持清醒的頭腦,拉緊安全這根弦不放松,花大力氣去解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題,狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性,認(rèn)真破解安全生產(chǎn)中的難題,打好安全生產(chǎn)的攻堅(jiān)戰(zhàn),為提升企業(yè)安全管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階而不懈努力。


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