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花鼓山煤業(yè)山南礦“四個強化”嚴抓節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管理
2014-02-10 作者:詹志斌   來源:未知返回列表

為抓好節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn),確保各項工作正常運轉(zhuǎn)?;ü纳矫簶I(yè)山南礦積極采取“四個強化”有效舉措,嚴抓節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管理,切實做到安全生產(chǎn)。

強化情緒問責。在各區(qū)隊進班會上開展情緒問責活動,由于春節(jié)返礦職工思想波動大,為加強防范,礦部規(guī)定:凡有麻松情緒、精神疲勞、酒后上班等行為的職工一律不準下井,否則處罰區(qū)長書記;

強化安全培訓。嚴格安全培訓制度,對節(jié)后部分新工人進礦,做到先培訓后上崗,凡未培訓的新工人一律不準上崗,出現(xiàn)問題由單位責任人承擔;

強化隱患排查。加強對各點面安全防范工作,從源頭抓起,全面消除各類安全隱患,對存在安全隱患的責令相關(guān)單位及時整改落實好,堅決做到“三不生產(chǎn)”原則;

強化干部作風。開展“兩節(jié)兩會”期間安全生產(chǎn)無事故活動,強化干部履職意識和工作責任心。嚴格抓好干部帶(跟)班、下井及值班工作,與職工同進班同出班,保證執(zhí)行到位,責任到位,工作到位,落實到位。


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