春節(jié)假期過完，在這個特殊時期，花鼓山煤業(yè)東風(fēng)分礦認清形勢，提高認識，多措并舉，加強管理，確保節(jié)后安全生產(chǎn)。
制定東風(fēng)分礦2014年各項安全生產(chǎn)管理制度。在2013年的基礎(chǔ)上，結(jié)合新的實際情況，分類制定2014年安全生產(chǎn)管理制度。
嚴格落實情緒問責(zé)制度。每天要求各工區(qū)在三班進班會上嚴格進行情緒問責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)有喝酒或思想不穩(wěn)定等人員嚴禁上崗作業(yè)。
嚴格落實干部跟帶班制度。每天三班必須有礦部和工區(qū)干部現(xiàn)場跟帶班，與職工同進班，同出班，現(xiàn)場解決實際問題，保證安全生產(chǎn)。一旦發(fā)現(xiàn)空班或早出班干部的將嚴厲處罰。
嚴格落實安全確認工作。各采掘工作面每班的班長必須按規(guī)定對作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況進行全面評估，并將評估結(jié)果匯報到調(diào)度室。如果現(xiàn)場存在安全隱患，必須先整修好后再組織生產(chǎn)。嚴格落實“不安全不生產(chǎn)”的原則。
嚴格火工品管理。嚴格落實火工品領(lǐng)退手續(xù)和火工品保管規(guī)定。礦部每天了解火工品領(lǐng)退狀況，凡是發(fā)現(xiàn)沒有領(lǐng)取火工品而進行了爆破作業(yè)的工作面，將進行嚴厲處罰。查崗組加強查崗力度，凡是發(fā)現(xiàn)火工品沒有進箱上鎖保管的，將進行嚴厲處罰。
制定了春節(jié)保勤規(guī)定。對達到了保勤天數(shù)的職工進行獎勵，使節(jié)后生產(chǎn)隊伍穩(wěn)定，產(chǎn)量穩(wěn)中有升。截止2月10日，節(jié)后每天的產(chǎn)量都超過了計劃日產(chǎn)量15％以上。
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