為認(rèn)真總結(jié)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一階段工作，部署下一階段工作，推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)不斷引向深入，9月10日上午，公司召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)康峰、陳水華、汪洋、劉國勝出席會(huì)議，公司機(jī)關(guān)黨群部門負(fù)責(zé)人、直屬單位黨委書記、紀(jì)委書記、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦主任等參加會(huì)議。
公司黨委副書記、工會(huì)主席陳水華主持會(huì)議，并在會(huì)上領(lǐng)學(xué)了集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理李良仕在集團(tuán)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)上的重要講話。
公司紀(jì)委副書記潘建濤就認(rèn)真做好“紅包”問題專項(xiàng)治理作了動(dòng)員講話。
公司黨委書記康峰指出，在活動(dòng)第一階段，公司機(jī)關(guān)、權(quán)屬各單位認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見建議，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，學(xué)習(xí)形式多樣，內(nèi)容豐富；領(lǐng)導(dǎo)帶頭，聽取意見深入，規(guī)定動(dòng)作不打折扣，自選動(dòng)作緊扣主題，各單位呈現(xiàn)出較多的活動(dòng)亮點(diǎn)，效果初顯。但也存在明顯的不足，表現(xiàn)在：工作欠高度，宣傳少力度，學(xué)習(xí)少廣度，征求意見少深度。有些單位領(lǐng)導(dǎo)保持固有的慣性思維，以為只是做做形式，走走過場(chǎng)，沒有引起足夠重視；活動(dòng)工作人員全盤機(jī)械照搬公司方案；對(duì)宣傳工作不重視，營造氛圍、對(duì)外信息溝通有差距，沒有完全把鏡頭對(duì)準(zhǔn)基層群眾，勞模先進(jìn)；學(xué)習(xí)方面存在應(yīng)付態(tài)度“和尚念經(jīng)”，準(zhǔn)備不足，思考不足，效果差強(qiáng)人意。征求意見中存在“老好人”現(xiàn)象，人際關(guān)系庸俗化，說別人怕傷和氣，說自己怕丟面子。
就公司領(lǐng)導(dǎo)班子和公司機(jī)關(guān)“四風(fēng)”方面存在的問題，康書記進(jìn)行了歸納并予以通報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)班子主要是享樂主義、奢靡之風(fēng)不同程度存在；有些領(lǐng)導(dǎo)不求有功，但求無過，得過且過，破解瓶頸的辦法不多；存在任人唯親現(xiàn)象。公司機(jī)關(guān)部門存在“衙門”作風(fēng)，態(tài)度冷淡，敷衍塞責(zé)，拖沓推諉現(xiàn)象，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)；有些部門工作不實(shí)。
對(duì)于下一階段工作，康書記強(qiáng)調(diào)，一要聚焦“四風(fēng)”，深入查擺問題。在前期工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步找準(zhǔn)突出問題，重點(diǎn)圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，通過自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，深入查擺、認(rèn)真梳理“四風(fēng)”方面的突出問題；二要針對(duì)“四風(fēng)”，深挖思想根源。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在河北調(diào)研的重要講話精神，緊密聯(lián)系各自的思想、工作和生活實(shí)際，單位“一把手”要以身作則發(fā)揮示范帶頭作用，把自己擺進(jìn)去，帶頭剖析、整改；三是要用好批評(píng)和自我批評(píng)的利器。開好一個(gè)高質(zhì)量的民主生活會(huì)。要防止“自我批評(píng)談感受”，“相互批評(píng)談希望”現(xiàn)象，敢于揭短亮丑，觸及思想深處，紅紅臉，出出汗，不遮掩問題，不回避矛盾，通過動(dòng)真碰硬，真誠幫助，達(dá)到懲前毖后、治病救人的目的，提高班子成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，助推公司清風(fēng)正氣，渡危求進(jìn)。
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