2014年1月中旬，由紀委、審計、黨委工作部、宣傳部等有關部門對公司所屬各單位、部室2013年度領導班子成員廉潔從業(yè)情況進行了考評。
根據(jù)紀委年初制定的黨風廉政目標考核和廉潔從業(yè)抵押金制度的要求，本次考評首先由各單位黨政領導按照黨風廉政目標考核細則、基層班子廉潔從業(yè)考核評分細則、廉政從業(yè)風險抵押金制度，對本年度班子執(zhí)行廉潔從業(yè)情況進行匯報，之后班子成員對廉潔從業(yè)情況進行述職述廉，最后對班子及成員進行民主評議。對單位廉潔從業(yè)考評主要從思想道德教育、制度機制、崗位防范三大部分共十三個項目，并將干部作風建設、廉潔從業(yè)抵押金制度、干部日常廉潔從業(yè)情況有機結合。經(jīng)過考評，有15個單位部室被評為合格，一個單位被評為基本合格，57名中層管理人員參加了評議，總體良好。有3個單位被為廉潔從業(yè)優(yōu)秀單位。通過考評，做到了獎廉罰貪，進一步推進公司干部廉潔從業(yè)工作，提高了干部自律意識。
在總結評比會上，紀委書記黃財寶肯定了各單位一年來的工作成績。一年來，各單位廉政教育有聲勢，礦務、區(qū)務公開進一步完善，干部管理水平有新提高，廉潔文化的氛圍漸漸濃厚。對今后的工作提出了三點要求，一是各班子成員要進一步加強學習，轉(zhuǎn)變作風，做到干部清正廉潔，班子團結協(xié)作。二是要進一步認清形勢，渡危求進，廣大管理干部要履職盡責，為公司的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻。三是各級管理干部要廉潔從業(yè)，認真落實中央十八大以來厲行節(jié)約和廉潔自律有關規(guī)定作出了15條禁止性規(guī)定，做到令行禁止，促使公司廉潔從業(yè)工作上新臺階。
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