為把黨的十八屆三中、四中全會，中紀(jì)委五次和省紀(jì)委五次全會精神落實(shí)在基層，扎實(shí)推進(jìn)公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使各黨小組切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任?；ü纳矫簶I(yè)山南礦北翼淺部采區(qū)“三個活動”推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
學(xué)習(xí)文件，震醒腦細(xì)胞?！柏澦苹?，無制則燎原；欲如水，不遏必滔天。一些人在腐敗泥坑中越陷越深，一個重要原因是對其身上出現(xiàn)的一些違法違紀(jì)的小錯，黨組織提醒不夠，批評教育不力，甚至睜一只眼閉一只眼。網(wǎng)開一面，法外施恩，就可能導(dǎo)致要么不暴露，要么就出大問題。所以，要抓早抓小，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時處理，不能養(yǎng)癰遺患。這是對干部的愛護(hù)。要讓每一個干部牢記‘手莫伸，伸手必被捉’的道理?！边@是6月22日下午采區(qū)黨支書在會議室宣貫《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》的一段話，采區(qū)近30名管理人員屏息聆聽，有的用筆在做記錄。習(xí)主席的話句句猶如警鐘重音縈繞于耳，震醒腦細(xì)胞，鞭策黨員干部慎用權(quán)，用好權(quán)。黨支書再次強(qiáng)調(diào)，區(qū)隊管理人員必須切實(shí)抓好工資管理，分配嚴(yán)格執(zhí)行“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的原則，落實(shí)工資上墻的制度，隨時接受工人的監(jiān)督，這是我們職責(zé)的本分，并叮囑管理人員要珍惜自己的崗位。
緊接著還學(xué)習(xí)了《新余礦業(yè)公司2015年形勢任務(wù)教育宣講提綱》、第8期《新余礦業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察》通報等上級文件精神。
觀看教育片，拓闊作風(fēng)視野。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，營造“陽光國企，廉潔國企”的良好風(fēng)氣，近日，采區(qū)組織技術(shù)員以上黨員干部觀看了反腐倡廉電視專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》，拓闊管理干部作風(fēng)視野。專題片共4集，第一集《承諾與期盼》、第二集《正風(fēng)肅紀(jì)》、第三集《狠抓節(jié)點(diǎn)》、第四集《黨風(fēng)正民風(fēng)淳》。
這部電視專題片展現(xiàn)了以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，制定八項規(guī)定，以上率下，狠抓作風(fēng)建設(shè)取得的成效。從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的視角，反映兩年來貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神、堅決糾正“四風(fēng)”的工作實(shí)踐。作風(fēng)建設(shè)，是一個政黨自我進(jìn)化、強(qiáng)筋壯骨和自我調(diào)適、順應(yīng)時代發(fā)展的需要，根本目的是踐行和實(shí)現(xiàn)政黨的宗旨及執(zhí)政目標(biāo)。轉(zhuǎn)作風(fēng)，核心在情感上、根子在思想上、關(guān)鍵在行動上。
黨的干部，為民是宗旨和信念，務(wù)實(shí)是職業(yè)操守和行動準(zhǔn)則，清廉是思想底線、道德底線和法律底線。
廉政談話，防患于未然。為使區(qū)級管理人員充分認(rèn)識當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，以高度的政治責(zé)任感抓好各項主體責(zé)任的落實(shí)，抓早抓小，防微杜漸，主動了解情況，及時掌握黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況，采區(qū)黨支部在6月中旬對區(qū)級干部認(rèn)真開展廉政教育談話，針對職工向公司反映問題的工區(qū)逐一約談，同時強(qiáng)調(diào)：雖然我們在工資分配上不存在貪腐問題，但對職工沒有認(rèn)真做好耐心細(xì)致解釋工作，也屬于作為一名黨員干部的失職，務(wù)必加強(qiáng)思想認(rèn)識，并引起高度重視。
開展黨風(fēng)廉政教育談話，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，推動建設(shè)企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
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