贛英建安公司把開展“三嚴(yán)三實”專題教育作為培訓(xùn)黨員干部的重要內(nèi)容、黨性鍛煉和職業(yè)道德教育的必修課程，讓黨員干部深刻理解修身、用權(quán)、律己的關(guān)系，深刻理解謀事、創(chuàng)業(yè)、做人的關(guān)系。
一是把“三嚴(yán)三實”要求落實到基層黨員干部隊伍建設(shè)上，強化干部作風(fēng)建設(shè)，要求黨員干部做到思想引領(lǐng)、作風(fēng)扎實、制度保障，要帶好隊伍，尤其是要著力抓好對現(xiàn)場作業(yè)人員的思想教育，要深入施工現(xiàn)場，開展談心活動，了解外來務(wù)工人員的思想動態(tài)，切實解決他們的后顧之憂，讓他們安心工作。
二是各項目部要切實做好工資發(fā)放工作。項目部每月要核實工程量清單，做好工資發(fā)放表，按時按月支付農(nóng)民工工資，不要產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，以引起不穩(wěn)定因素的發(fā)生。為此公司把開展“三嚴(yán)三實”不題教育活動，作為干部日常管理和綜合考評的重點內(nèi)容，形成以上率下，一級帶一級干的良好氛圍，助推公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
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