面對煤炭市場持續(xù)下行的新形勢，天河煤礦黨委緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，開展形勢任務(wù)教育，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，認(rèn)真履行職責(zé)，促礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
一是強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)教育，積極轉(zhuǎn)變思想觀念。加強(qiáng)職工思想教育，引領(lǐng)全礦職工識礦情、明形勢、知任務(wù)，著力研究解決思想和工作中存在的突出矛盾和問題，激發(fā)全體職工愛企業(yè)、愛礦山的熱忱，增強(qiáng)保生存、救天礦的緊迫感和使命感，為企業(yè)攻堅(jiān)克難、突圍解困吹號擂鼓。
二是抓牢干部隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)。以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為抓手，按照建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子的新要求，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)。對照為民之鏡、務(wù)實(shí)之鏡、清廉之鏡增強(qiáng)自戒的智慧和要求。同時，加強(qiáng)技術(shù)人員的管理，拓寬成長空間、提供成長平臺。
三是切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔教育。深化區(qū)（科）務(wù)公開，拓展民主監(jiān)督渠道，落實(shí)廉政責(zé)任。轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，嚴(yán)禁中午及值班飲酒，健全撰寫“工作日志”制度，增強(qiáng)管理干部干事、謀事的積極性。開展好走訪聯(lián)系活動，深入一線職工中，聽取群眾的建議和意見，確保工作開展得民心、順民意。營造了健康向上、謀事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
四是加強(qiáng)思想宣傳教育，維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。利用廣播、黑板報、宣傳欄、專訪等形式把全礦干部職工的思想統(tǒng)一到推進(jìn)企業(yè)發(fā)展上來。探索有利于企業(yè)挖潛增效、生存發(fā)展的新做法新途徑，使全員的聰明才智得到最大限度地釋放。
五是強(qiáng)化黨的自身建設(shè)，提升黨建工作水平。圍繞企業(yè)渡深寒、促發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，全面排查不和諧、不穩(wěn)定因素，有針對性地引導(dǎo)干群牢固樹立“和諧共建、文明守紀(jì)”的思想觀念，努力實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系和諧、干群關(guān)系和諧、人際關(guān)系和諧，創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的內(nèi)部環(huán)境。
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